为切实加强基层纪检监察干部队伍建设，帮助新入职纪检监察干部了解掌握工作程序，提升履职本领，尽快完成角色转变，4月8日至12日，市纪委监委组织全市新进基层纪检监察干部开展综合素质提升培训，集中“充电蓄能”“加油补钙”。

　　培训采取专题辅导、研讨交流、现场教学、实操模拟、以考促学等方式，邀请省、市纪委监委多位长期在一线工作的纪检尖兵、行家里手，围绕基层监督实务、日常监督技巧、纪检监察谈话方法与笔录制作、信访举报工作实务等方面，为参训学员进行专题理论授课和实操指导，在培训内容上达到上接“天线”、下接“地气”的良好效果，为新进基层纪检监察干部全面提升履职能力和实战能力奠定了基础。学员们在培训过程中带着思考学、带着问题学、带着责任学，培训结束后参加了线上考试，通过考试后才可结业，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得。

　　为办好此次培训，市纪委监委始终坚持问需于学员，提前收集学员培训需求，对培训的目的、内容、教学计划作了细致安排，按照“干什么学什么”“缺什么补什么”“弱什么强什么”，统筹设置《纪检监察谈话技巧方法与笔录的规范制作》《信访举报工作实务》等专题课程，实现了个性化定制。

　　据了解，近年来，市纪委监委把新进基层纪检监察干部培训作为加强纪检监察队伍建设、实现塑形铸神的重要抓手，坚持问题导向和需求导向，更好地帮助新进基层纪检监察干部补齐能力短板、战胜本领恐慌、提升工作水平。（王荣 市融媒体中心记者 龚林埔）